Référentiel des métiers IT & Cybersécurité

Découvrez notre sélection d'experts hautement qualifiés, disponibles immédiatement pour répondre à vos enjeux métiers et techniques.

Managers de Transition

CTO de Transition

Direction technique, architecture produit et transformation technologique.

Transformation digitale
Stratégie technique
Équipes techniques
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Rôle et responsabilités

Le CTO de transition intervient dans des contextes de transformation technologique, de refonte d'architecture ou de redressement technique. Il définit la stratégie technique, pilote la roadmap produit et accompagne les équipes dans l'évolution des pratiques et outils.

Situations d'intervention

  • Transformation digitale et modernisation des systèmes
  • Transition entre deux CTO permanents
  • Création ou restructuration d'équipes techniques
  • Lancement de nouveaux produits technologiques
  • Audit et redressement technique

Profil type

Expérience

Minimum 10 ans d'expérience en direction technique, avec plusieurs postes de management.

Compétences techniques

Architecture logicielle, Cloud, DevOps, Sécurité, expérience produit.

Compétences managériales

Leadership, vision stratégique, gestion d'équipe, communication executive.

Qualités personnelles

Adaptabilité, autonomie, vision stratégique, prise de décision rapide.

DSI de Transition

Pilotage stratégique des systèmes d'information et transformation digitale.

Gouvernance SI
Budgets & ressources
Alignement stratégique
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Rôle et responsabilités

Le DSI de transition prend en charge la direction des systèmes d'information dans des contextes de transformation, de crise ou d'intérim. Il assure le pilotage stratégique du SI, la gestion des équipes IT, l'optimisation des budgets et garantit l'alignement entre les enjeux métiers et les solutions technologiques.

Situations d'intervention

  • Période d'intérim entre deux DSI
  • Redressement d'un département IT en difficulté
  • Transformation digitale et refonte des systèmes d'information
  • Fusion-acquisition et intégration de systèmes
  • Crise majeure (panne, cyberattaque, restructuration)

Profil type

Expérience

15+ ans en management IT, dont plusieurs postes de DSI ou directeur de département technique.

Compétences techniques

Architectures d'entreprise, infrastructures, ERP, sécurité, gestion de projets complexes.

Compétences managériales

Direction d'équipes, gestion budgétaire, communication exécutive, négociation fournisseurs.

Qualités personnelles

Leadership, vision stratégique, résistance au stress, diplomatie, capacité à conduire le changement.

RSSI de Transition

Sécurisation des systèmes d'information et gestion des risques cyber.

Politique de sécurité
Gestion de crises
Conformité réglementaire
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Rôle et responsabilités

Le RSSI de transition prend en charge la sécurité des systèmes d'information dans des contextes d'urgence ou de transformation. Il définit et met en œuvre la politique de sécurité, supervise les audits, coordonne la réponse aux incidents et assure la conformité réglementaire.

Situations d'intervention

  • Gestion post-incident de sécurité ou cyberattaque
  • Mise en conformité réglementaire (RGPD, NIS2, LPM, etc.)
  • Renforcement temporaire de la sécurité pendant une transformation
  • Intérim entre deux RSSI permanents
  • Création ou restructuration d'un département sécurité

Profil type

Expérience

10+ ans en sécurité des SI, dont plusieurs expériences en tant que RSSI ou responsable cybersécurité.

Certifications

CISSP, CISM, ISO 27001 LA, EBIOS RM, CRISC ou équivalents.

Compétences techniques

Analyse de risques, architecture de sécurité, détection d'intrusion, gestion de crise.

Qualités personnelles

Rigueur, pédagogie, résistance au stress, capacité à communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques.

Experts IT

Architecte Cloud

Conception et optimisation d'infrastructures cloud sécurisées et évolutives.

Multi-cloud & hybride
Infrastructure as Code
Optimisation des coûts
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Rôle et responsabilités

L'Architecte Cloud conçoit, déploie et optimise les infrastructures cloud. Il définit les stratégies de migration, sélectionne les services adaptés, et implémente les bonnes pratiques d'architecture pour garantir performance, sécurité, fiabilité et maîtrise des coûts.

Situations d'intervention

  • Migration vers le cloud (lift & shift, refactoring)
  • Optimisation d'architectures cloud existantes
  • Mise en place d'infrastructures multi-cloud ou hybrides
  • Implémentation de stratégies de Disaster Recovery
  • Automatisation des infrastructures (IaC, CI/CD)

Profil type

Expérience

8+ ans en infrastructure IT, dont 4+ ans spécialisés dans les technologies cloud.

Certifications

AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect, GCP Professional Cloud Architect ou équivalents.

Compétences techniques

AWS/Azure/GCP, Terraform, CloudFormation, Docker, Kubernetes, CI/CD, Linux, scripting.

Qualités personnelles

Vision stratégique, autonomie, curiosité technique, communication claire, capacité à vulgariser.

Ingénieur DevOps / SRE

Automatisation, déploiement continu et optimisation des infrastructures.

CI/CD Pipelines
Containerisation
Monitoring & SLO
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Rôle et responsabilités

L'Ingénieur DevOps/SRE automatise et optimise les processus de développement, déploiement et exploitation. Il implémente les pipelines CI/CD, conçoit les infrastructures as code, configure le monitoring et assure la fiabilité des services tout en optimisant les performances.

Situations d'intervention

  • Mise en place de pratiques DevOps dans une organisation
  • Automatisation des processus de déploiement et de tests
  • Migration vers des architectures containerisées
  • Implémentation de stratégies de monitoring et observabilité
  • Amélioration de la résilience et de la performance des systèmes

Profil type

Expérience

5+ ans en développement et/ou administration système, avec une expérience significative en automatisation.

Certifications

Kubernetes (CKA/CKAD), AWS/Azure DevOps, Terraform, GitLab/GitHub certifications.

Compétences techniques

Docker, Kubernetes, Jenkins, GitLab CI, Ansible, Terraform, Prometheus, Grafana, ELK, Linux.

Qualités personnelles

Autonomie, résolution de problèmes, communication, adaptabilité, apprentissage continu.

Directeur de Projets IT

Pilotage stratégique et opérationnel de projets IT complexes et transformants.

Conduite de programmes
Gestion multi-projets
Transformation digitale
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Rôle et responsabilités

Le Directeur de Projets IT pilote des initiatives stratégiques et complexes. Il coordonne les équipes techniques et métiers, gère les budgets, analyse les risques, et garantit l'atteinte des objectifs dans les délais et le respect des contraintes financières.

Situations d'intervention

  • Pilotage de programmes de transformation digitale
  • Déploiement de nouvelles solutions IT stratégiques (ERP, CRM...)
  • Conduite de projets d'infrastructure majeurs
  • Programmes de fusion-acquisition et intégration de systèmes
  • Redressement de projets en difficulté

Profil type

Expérience

10+ ans en management de projets IT, dont plusieurs projets structurants à forts enjeux.

Certifications

PMP, PRINCE2, MSP, ITIL, SAFe, certifications agiles (PSM, PSPO).

Compétences techniques

Méthodologies projet (Agile, Cycle en V, hybride), outils de gestion de projet, budgétisation.

Qualités personnelles

Leadership, communication, négociation, résolution de problèmes, orientation résultats.

Experts Cybersécurité

Pentester / Expert Red Team

Évaluation offensive des systèmes d'information et identification des vulnérabilités.

Tests d'intrusion
Red Team
Audit de code
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Rôle et responsabilités

Le Pentester identifie les vulnérabilités des systèmes en adoptant une approche offensive. Il réalise des tests d'intrusion, met en œuvre des scénarios d'attaque réalistes, analyse les failles de sécurité et fournit des recommandations précises pour renforcer la protection des systèmes.

Situations d'intervention

  • Tests d'intrusion périodiques (applications, réseaux, infrastructure)
  • Évaluation de sécurité avant mise en production
  • Exercices de Red Team pour tester les défenses
  • Audits de code source et revues de configuration
  • Formation et sensibilisation des équipes

Profil type

Expérience

5+ ans en cybersécurité offensive, avec pratique régulière des tests d'intrusion.

Certifications

OSCP, OSCE, OSWE, CEH, GPEN, GXPN ou équivalents.

Compétences techniques

Pentest web/réseau/infra, exploitation de vulnérabilités, scripting, forensics, reverse engineering.

Qualités personnelles

Curiosité, persévérance, rigueur méthodologique, éthique professionnelle, pédagogie.

Architecte Sécurité

Conception et implémentation d'architectures sécurisées et résilientes.

Zero Trust
Cloud Security
IAM & PAM
Trouver un Architecte Sécurité en 72h

Rôle et responsabilités

L'Architecte Sécurité conçoit des solutions de protection adaptées aux enjeux de l'entreprise. Il définit les principes d'architecture sécurisée, élabore le schéma directeur de sécurité, sélectionne les technologies appropriées et accompagne leur mise en œuvre.

Situations d'intervention

  • Définition d'architectures de sécurité (réseau, applicative, cloud)
  • Implémentation de solutions Zero Trust
  • Sécurisation des environnements cloud et hybrides
  • Conception de systèmes de gestion des identités et des accès
  • Mise en place de SOC (Security Operations Center)

Profil type

Expérience

8+ ans en cybersécurité, dont plusieurs années en conception d'architectures sécurisées.

Certifications

CISSP, SABSA, TOGAF, AWS/Azure/GCP Security Certifications, CCSP.

Compétences techniques

Zero Trust, IAM, Cloud Security, Réseau sécurisé, Cryptographie, SecDevOps.

Qualités personnelles

Vision stratégique, rigueur, communication transverse, capacité d'analyse et de synthèse.

Expert SOC / Blue Team

Détection, analyse et réponse aux incidents de sécurité.

Threat Hunting
SIEM / EDR
Forensics
Trouver un Expert SOC en 72h

Rôle et responsabilités

L'Expert SOC/Blue Team surveille, détecte et répond aux menaces de sécurité. Il configure et optimise les outils de détection, analyse les alertes, mène les investigations sur les incidents, coordonne les réponses et documente les procédures de sécurité opérationnelle.

Situations d'intervention

  • Mise en place ou renforcement d'un SOC
  • Gestion d'incidents de sécurité et investigations forensiques
  • Implémentation de solutions SIEM, EDR, NDR, XDR
  • Élaboration de playbooks de réponse à incidents
  • Threat Hunting et recherche proactive de menaces

Profil type

Expérience

5+ ans en sécurité opérationnelle, avec expérience significative en détection et réponse.

Certifications

GIAC (GCIH, GCFA, GREM), Splunk, QRadar, CyberArk, Microsoft Defender, Sentinel.

Compétences techniques

SIEM, EDR, Forensics, scripting, threat intelligence, analyse de malwares, log analysis.

Qualités personnelles

Vigilance, réactivité, rigueur analytique, travail sous pression, adaptabilité.

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